Информация о проведении конкурса
Арбитражный суд Республики Карелия объявляет конкурс для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы в отделе материально-технического обеспечения, информатизации и связи:
- главной группы должностей категории «руководители» - начальника отдела;
- ведущей группы должностей категории «специалисты» - консультанта.
- 1. Начальник отдела материально - технического обеспечения, информатизации и связи Арбитражного суда Республики Карелия.
Квалификационные требования:
1.Начальник отдела должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям «юриспруденция» (40.00.00) или «Экономика и управление» (38.00.00); «техника и технологии строительства» (08.00.00) или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2. Наличие не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.
3. Обладание профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.
2. Консультант отдела материально-технического обеспечения, информатизации и связи Арбитражного суда Республики Карелия.
Квалификационные требования:
1. На должность консультанта назначаются лица с высшим образованием по специальности «Математика» или «Прикладная математика и физика», или «Информатика и вычислительная техника». «Информационные системы и технологии» (09.03.02), «Инфокоммуникационные технологии и системы связи» (11.03.02), «компьютерные и информационные науки» (02.00.00) или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
2. Без предъявлений требований к стажу.
3. Обладание профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.
Условия прохождения федеральной государственной гражданской службы:
1) Гражданскому служащему устанавливается ненормированный рабочий день.
2) Денежное содержание, состоящее из:
а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада);
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской;
в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации;
г) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином;
д) ежемесячного денежного поощрения в размере одного должностного оклада;
е) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
3) Гражданскому служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день, от 5 до 10 лет – 5 календарных дней, от 10 до 15 лет – 7 календарных дней, свыше 15 лет – 10 календарных дней;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями продолжительностью 16 календарных дней;
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
Начало приема документов для участия в конкурсе – «22» января 2018 года.
Документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" представляются гражданином (гражданским служащим) лично (каб. 301, понедельник-пятница с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00), тел. 79-05-07), посредством направления по почте (185910, г. Петрозаводск, ул. Красноармейская, 24-а) или в электронном виде. Адрес электронной почты: info@karelia.arbitr.ru.
Второй этап конкурса предполагается провести «26» февраля 2018 года по адресу: г. Петрозаводск, ул. Красноармейская, 24-а, Арбитражный суд Республики Карелия, каб. 303.
Порядок проведения конкурса:
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование и индивидуальное собеседование.
О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса (собеседование) гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, будет направлено извещение.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается в указанный срок на официальном сайте Арбитражного суда Республики Карелия: http://karelia.arbitr.ru/
На конкурс представляются следующие документы:
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Республики Карелия;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;
копии документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н). Заключение, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям "психиатрия" и "психиатрия-наркология";
е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации 23.06.2014 N 460 (ред. от 09.10.2017);
Примечание: сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, указываются за календарный год (с 1 января по 31 декабря), предшествующий году подачи документов; сведения об имуществе, принадлежащем кандидату, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям, а также сведения об обязательствах имущественного характера указываются по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов. Бланк справки, а также методические рекомендации по ее заполнению находятся в разделе «Противодействие коррупции» сайта.
к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых им размещались общедоступная информация, за три календарных года, предшествующих году подачи документов, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 N 2867-р.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Республики Карелия;
б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией 30х40 мм.
Гражданский служащий, замещающий должность в аппарате Арбитражного суда Республики Карелия, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Республики Карелия.
Опубликовано: 28.06.2020 20:18 Обновлено: 19.05.2023 21:34